офіс 201 Київ, Україна,
04050
Допомога в пошуку та наймі головних бухгалтерів
Успішна робота фінансової функції компанії залежить від компетентного головного бухгалтера.
Tomash Consulting допомагає бізнесу сформувати професійну команду бухгалтерів, яка працює відповідно до потреб компанії, дотримується вимог законодавства та забезпечує якісне ведення бухгалтерського й податкового обліку.
Ми враховуємо специфіку галузі, наявність операцій в Україні та за кордоном, масштаб бізнесу та корпоративну структуру, щоб знайти фахівців, здатних системно працювати з поточними процесами та вирішенням фінансових завдань компанії.
Чому компанії звертаються по допомогу в пошуку головного бухгалтера
Підвищені вимоги до кандидатів
Головний бухгалтер повинен володіти глибокими знаннями в обліку, податковому законодавстві, звітності, автоматизації процесів і фінансовому плануванні.
Висока вартість кадрових помилок
Неправильне кадрове рішення може призвести до помилок у звітності, пропуску строків, штрафних санкцій і проблем у взаємодії з податковими органами.
Потреба в оперативному закритті вакансії
У випадку звільнення ключового спеціаліста або запуску нового напряму бізнесу потрібно швидко знайти кваліфікованого бухгалтера без втрати контролю над фінансами.
Обмеженість внутрішнього ресурсу
Багато компаній не мають досвіду чи часу для якісного відбору фахівців такого рівня силами власного HR-відділу.
Отримайте консультацію щодо підбору головного бухгалтера
Команда Tomash Consulting проаналізує потреби вашої компанії, визначить ключові вимоги до фахівця, здійснить відбір кандидатів і забезпечить їхню ефективну інтеграцію у вашу команду бухгалтерів.
Чому нас обирають для підбору головних бухгалтерів
Глибоке розуміння ринку
Маємо досвід у податковому консалтингу та в підборі персоналу для бухгалтерських команд. Це дозволяє нам підбирати спеціалістів з урахуванням запиту власника, потреб бізнесу та специфіки фінансових процесів.
Експертність у бухгалтерському та податковому обліку
Володіємо фаховою компетентністю для об'єктивної оцінки рівня кандидата — його знань, розуміння актуальних стандартів обліку, досвіду роботи з різними типами підприємницької діяльності та обліковими системами.
Орієнтація на довгостроковий результат
Підбираємо головного бухгалтера, який зможе сформувати стабільну фінансову функцію, відповідати за виконання ключових показників, керувати командою та підтримувати порядок у бухгалтерському обліку впродовж усього циклу діяльності компанії.
Конфіденційність і прозора взаємодія
Дотримуємося високих стандартів захисту персональних і корпоративних даних — eсі рішення щодо кандидатів погоджуємо з клієнтом, прозоро обґрунтовуємо наш вибір і не передаємо інформацію без попередньої згоди.
Повний цикл підбору вакансії
Беремо на себе всі ключові етапи: визначення вимог до кандидата, пошук, оцінку, проведення інтерв’ю, перевірку рекомендацій і супровід після найму. Клієнт отримує шортлист перевірених кандидатів без необхідності витрачати час на попередню фільтрацію та комунікацію з невідповідними претендентами.
Підбір фахівця з урахуванням податкової моделі бізнесу
У процесі підбору враховуємо, як побудована податкова модель компанії: чи залучені ФОПи, чи є іноземні структури або специфічні вимоги до звітності. Це дає змогу знайти бухгалтера, який розуміє поточну систему й здатен виконувати реальні завдання бізнесу.
Знання галузевої специфіки бізнесу
Підбираємо бухгалтерів для компаній у різних секторах економіки: IT, промисловість і виробництво, FMCG, Retail, банківська та фінансова сфера, будівництво та нерухомість, медицина й фармацевтика, громадські, неприбуткові та благодійні організації та фонди.
Підтримка після найму
Консультуємо нового фахівця на перших етапах, допомагаємо швидше адаптуватися в команді, ефективно розподілити обов’язки та налагодити взаємодію з бухгалтерським підрозділом.
Наші послуги
Аналіз бізнес-моделі, податкової структури, обсягу операцій та внутрішніх процесів
Аудит наявної структури команди бухгалтерів
Формування запиту та профілю кандидата на посаду головного бухгалтера
Визначення вимог до фахівця в розрізі компетенцій, досвіду, KPI
Обробка відгуків та активний пошук кандидатів
Проведення первинних інтерв’ю спільно з HR
Проведення фінальних інтерв’ю спільно з HR і топменеджментом
Адаптація та підтримка бізнесу після найму головного бухгалтера
Консультації для бухгалтера щодо інтеграції у фінансові процеси компанії
Рекомендації щодо розподілу обов’язків, постановки задач і контролю якості
Консультації для топменджменту щодо організації взаємодії з новим фахівцем
Як ми працюємо
Запит від бізнесу
Проводимо зустріч, на якій уточнюємо специфіку діяльності компанії, модель обліку, податкову структуру, обсяг операцій та особливості внутрішніх процесів.
Аналіз і профілювання
Проводимо аудит наявної команди бухгалтерів за наявності, визначаємо потреби бізнесу та формуємо запит на компетенції, досвід, KPI і зону відповідальності кандидата.
Пошук кандидатів
Проводимо активний пошук і обробляємо відгуки, проводимо первинний скринінг, спільні інтерв’ю з HR, оцінюємо фаховість кандидатів у профільних питаннях бухгалтерії та податках.
Відбір шортлисту
Надаємо фінальний список кандидатів, які відповідають вимогам бізнесу, обґрунтовуємо кожну рекомендацію й допомагаємо обрати найкращого претендента.
Фінальне інтерв’ю та супровід найму
Організовуємо зустріч із топменеджментом, допомагаємо узгодити умови співпраці та прийняти остаточне рішення.
Адаптація та підтримка
Після найму допомагаємо інтегрувати нового фахівця у фінансову систему компанії, надаємо консультації щодо розподілу обов’язків, KPI, контролю якості та взаємодії з командою.
Довірте підбір головного бухгалтера для вашого бізнесу
Tomash Consulting
Залиште свої контакти та отримайте професійну консультацію, яка допоможе визначити ключові вимоги до фахівця та забезпечити його ефективну інтеграцію у вашу команду бухгалтерів!